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企業同客戶的關系就像人和人的關系一樣,會經歷建立、鞏固、成長并走向成熟的各個階段。拓展訓練可以營造一個拋開立場、利益、身份和社會角色的溝通和交流環境,使企業和客戶之間的關系實現一個迅速地突破。通過開展拓展訓練將能使學習者透徹地理解高績效團隊建設的方法和技巧。

拓展訓練是一個有效整合“聽一看一做”，讓學員經歷“從實踐(個人的體驗)到理論(包括個人的認識)再到實踐(企業的具體活動)”的過程。這個過程很好地詮釋了“知中有行，行中有知”的“知行合一”理念。拓展訓練融入豐富的互動元素,令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰的體驗項目,確立信心,發掘自我潛能,培養團隊合作精神。

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